Servicios de Alianzas
Organismos
- Asesoramiento, intermediación y representación ante organismos municipales, provinciales, nacionales e internacionales.
Partner de SANY
- Gestión de equipamiento para Argentina y Latinoamerica
Servicios de Gestión Cultural
Valor Cultural del Negocio
- Diagnóstico del valor cultural del negocio.
- Gestión del cambio cultural en empresas.
- Gestión del futuro: planificación y anticipación del impacto cultural.
- Coaching cultural: diseño y liderazgo de la cultura empresarial.
- Caracterización de la cultura organizacional.
- Diseño de agendas de desarrollo.
- Usos y políticas del tiempo.
- Capacitaciones en liderazgo y coaching cultural.
- Asesoramiento intercultural para la radicación de empresas extranjeras en Argentina.
Estudios de Impacto Social
- Líneas de base de Impacto Social para proyectos de infraestructura.**
- Estrategias de Responsabilidad Social Empresarial.
- Fortalecimiento de vinculaciones entre comunidad y empresas.
- Indicadores de calidad de desarrollo humano (BID).
**Alcances de las líneas de base de impacto social
- Diagnosticar el contexto sociocultural y económico de las poblaciones alcanzadas por las obras.
- Detectar preocupaciones y expectativas de las comunidades para anticipar impactos sociales que puedan mitigarse o evitarse.
- Diseñar manuales operativos y programas de monitoreo para implementar en los territorios afectados a las infraestructuras.
Benavidez Esculturas
- Gestión de esculturas-monumento para organismos públicos, para empresas o desarrolladores.
- Comercialización de bustos de esculturas.
- Charlas, capacitaciones, visitas al atelier.
Convocatorias
Premio Guangzhou de Innovación Urbana
Deadline: 30 de Abril 2026
Objetivo
El Premio Internacional de Guangzhou a la Innovación Urbana está co-patrocinado por la ciudad de Guangzhou, la Unión de Ciudades y Gobiernos Locales (CGLU) y la Asociación Mundial de las Grandes Metrópolis (Metropolis).
El objetivo es acelerar la implementación local de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y las agendas globales. Para ello, fomenta el intercambio de conocimientos, experiencia y vivencias derivados de casos de uso ejemplares de innovación urbana mediante el aprendizaje entre pares y la cooperación entre ciudades. El Premio define la innovación como la que comprende uno o más de los siguientes elementos: nuevas políticas, nuevas estrategias, nuevos modelos de negocio, nuevas formas de colaboración, el uso eficaz de herramientas y tecnologías digitales y una gobernanza eficaz.
El objetivo del premio es el aprendizaje, y esto se logra promoviendo el intercambio de lecciones aprendidas de las innovaciones urbanas a través del aprendizaje entre pares, el desarrollo del liderazgo, la cooperación entre ciudades y el fortalecimiento de capacidades con nuestros copatrocinadores (UCLG y Metropolis) y nuestra red global de socios en políticas, investigación y fortalecimiento de capacidades.
Este marco empodera a las ciudades para compartir no sólo los éxitos (lo que han logrado), sino también el proceso real de innovación (cómo lo lograron), proporcionando a sus pares el contexto crucial, las adaptaciones y la valiosa experiencia necesaria para acelerar el progreso urbano a nivel mundial.
Criterios de evaluación
1. Claridad del problema y el contexto¿Qué tan bien se definió el desafío urbano? ¿Se analizaron exhaustivamente las causas raíz y las limitaciones locales? ¿Se involucró a las partes interesadas clave y de qué manera? ¿Cómo se relacionan estos aspectos con el logro de las Agendas Mundiales/ODS, y cómo contribuyó la iniciativa a la sensibilización sobre las Agendas Mundiales?
2. Diseño e innovación y relevancia¿Qué es específicamente novedoso (política, tecnología, alianzas, etc.)? ¿Cómo se adaptó al contexto?
3. Realidades de la implementación y adaptación¿Cómo se superaron los desafíos? ¿Qué ajustes se realizaron? Incluida la ejecución de recursos y digital.
4. Gobernanza y eficacia de las alianzas¿Cómo se tomaron las decisiones, se involucró a las partes interesadas y se movilizaron y compartieron los recursos?
5. Profundidad y transferibilidad del aprendizaje¿Con qué honestidad se analizaron los éxitos, los fracasos y los resultados inesperados? ¿Qué tan aplicables son estas lecciones para otros? ¿Qué aprendieron de otras iniciativas urbanas? ¿Qué pueden aprender otras ciudades de su iniciativa y aplicar a su propio contexto cuando se enfrenten a desafíos similares?